Разница между теорией действий и теорией изменений
Теория изменений и теория действий помогают донорам и проектным группам понять, что они хотят сделать, достижимо ли это, и как они намерены этого достичь.
Теория действия
Определение: Это совокупность неявных предположений о том, как организация может перейти от своего нынешнего состояния к своему предполагаемому будущему состоянию. Теория действий — это набор связанных идей, которые образуют логическую цепочку рассуждений, объясняющую, как изменения приводят к улучшению практики. Согласно Haertel (1999, стр. 663), он соединяет точки, простым языком объясняя, какие черты должны привести к желаемому результату.
Важность теории действия
Очень важно создать теорию действий на ранних этапах процесса разработки, поскольку она оказывает влияние на теорию изменений и ее реализацию. Теория программы не может существовать без теории действий, а ее обоснование не может быть оценено, если логика программы не определяет, как будет осуществляться логика изменений. Модель реализации программы создает результаты, итоги и воздействие, которые должны быть задокументированы в рамках мониторинга и оценки программы. Следовательно, очень важно прояснить теорию действий программы с точки зрения оценки.
Теория изменений
Вайс (1995) довольно просто и элегантно определяет теорию изменений как теорию того, как и почему инициатива работает. Это определение подразумевает, что первым этапом проведения любой оценки является определение предполагаемых результатов, мероприятий, которые будут использоваться для достижения этих целей, и контекстуальных элементов, которые могут повлиять на то, как эти мероприятия осуществляются, и на их способность достичь желаемых результатов. Таким образом, теория изменений описывает, как мероприятия в рамках вмешательства (например, проект, программа или политика) способствуют цепочке событий, ведущих к желаемым или наблюдаемым результатам. Часто создаваемая на этапе планирования, теория изменений также может быть полезна для мониторинга и оценки.
Структура хорошей теории изменений
Коннелл (1996) выделил три характеристики теории изменений, направленной на достижение эффекта, которые заинтересованные стороны должны подтвердить до начала оценки и, более того, должны пересмотреть в ходе реализации и оценки инициативы. Устойчивая теория изменений может показать:
- есть ли деятельность, которой вы занимаетесь, не способствующая достижению вашей цели.
- адекватность вашей деятельности в свете ваших целей.
- какие действия и результаты вы должны сделать самостоятельно, а какие нет.
- способы оценки вашей эффективности.
Полезность теории изменений
Хорошая теория изменений может помочь в разработке более эффективных ключевых вопросов оценки, определении ключевых показателей для мониторинга, выявлении пробелов в данных, определении приоритетности сбора дополнительных данных и создании структуры для анализа данных и отчетности.
Различия между теорией изменений и теорией действий
Противопоставление теории изменений и теории действий не является необходимым с теоретической точки зрения. Единственное различие заключается в уровне концептуализации. Теория изменений занимается нюансами изменений и механизмами, с помощью которых происходят изменения, независимо от характера деятельности. В широком смысле объясняет, почему изменения происходят через последовательность ‘предположим, тогда’ утверждений. Теория действия проясняет процесс, посредством которого разрабатываются стратегии, запускающие теорию изменений. Концептуальная модель теории изменений демонстрирует, чего достигает программа, как она инициирует организационные изменения и как определяются основные предпосылки. Окончательное рассмотрение теории действия может подтвердить или опровергнуть функционирование нынешней программы. Она также выявит недостатки, препятствующие функционированию программы. В этой конкретной инициации используются выражения ‘Если, то’
Теория изменений обозначает те механизмы, с помощью которых должна произойти определенная социальная реформа. Теория действий определяет конкретный путь в рамках теории изменений или роль учреждения в осуществлении преобразований, основанный на оценке того, как организация может принести наибольшую пользу инициаторам преобразований против. Теория действий — это, по сути, возможность ответить на вопросы “Как” и “Выполнимо ли это?” Теория изменений — это представление, которое может оказаться верным, а может и не оказаться. Одним из главных факторов, по которым она может оказаться ошибочной, является то, что она не может точно предсказать, каким образом программа может обеспечить изменения. Теория изменений будет рассматривать различные гипотезы и исследования, но может не учитывать стратегию реализации.
Вывод
В начале фазы разработки программы необходимо утвердить настоящее состояние программы, идеальное будущее состояние и последовательный путь, необходимый для достижения желаемого результата. Теория изменений является одним из способов достижения этой цели, но она рискует оказаться скомпрометированной, если не дополняется теорией действий, которая рассматривает критические вопросы, лежащие в основе выполнения программы на этапе ее разработки. Как теория изменений, так и теория действий произвели революцию в том, как организации измеряют свою эффективность. Она дает практическую и реалистичную основу для осуществления организациями изменений, к которым они стремятся, помогает выявить потенциальные проблемы и обеспечивает четкую дорожную карту для всех сотрудников, финансистов и инвесторов.
Часто задаваемые вопросы
Теория изменений - это подход, который основан на схеме, изображающей множество шагов, которые приведут к определенным изменениям. Пример логической схемы теории изменений.
Теория изменений и теория действий помогают донорам и проектным группам понять, что они хотят сделать, достижимо ли это, и как они намерены этого достичь. Теория действий описывает метод, с помощью которого задумывается и реализуется проект или программа. Какое сочетание мероприятий (например, обучение, техническая помощь), способов осуществления (например, грант или бюджетная поддержка), и партнеров (например, религиозные организации, неправительственные организации) вы будете использовать, чтобы попытаться выполнить ваши результаты или запланированные изменения. В то время как теория изменений описывает процессы, с помощью которых меняются отдельные люди, группы или общества. Это предположение (или набор предположений) о том, как изменения будут происходить в стране независимо от действий или бездействия донора или проекта.
Теория действий - это теория, касающаяся результатов реализации набора стратегий. Разработка теории действий требует критического суждения при определении того, какие стратегические действия приведут к желаемым результатам. Это процесс установления связи между нашими намерениями и предполагаемыми результатами.
