Разница между омнивертом и амбивертом
Кто вы на самом деле? Мы знаем, что это любопытный и, возможно, даже неудобный вопрос. Каждый из нас имеет представление об основных чертах, которые определяют нас. Наши жизни определяются этими чертами, которые большинство из нас не до конца понимают. Эти черты вращаются вокруг того факта, что независимо от того, интроверт вы или экстраверт. Это разделение на интровертов и экстравертов является наиболее фундаментальным аспектом личности. Вы никогда не задумывались, кто вы — интроверт или экстраверт, или и то, и другое, или что-то среднее? Именно здесь и появляются эти два термина — омниверт и амбиверт.
Что такое омниверт?
Экстраверты — это люди, которые с гордостью носят ярлык общительных и обращающих внимание не только на себя. Они не боятся дать людям понять, что они бесстрашны, когда речь заходит о публичных выступлениях, встречах на публике, посещении больших собраний или мероприятий и так далее. Интроверты — это сдержанные и задумчивые люди, которые не ищут внимания, не ходят на большие собрания, не говорят вслух, короче говоря, они не любят общаться. Но некоторые люди могут быть как замкнутыми, так и общительными. Они могут принимать черты личности как интроверта, так и экстраверта. Таких людей можно назвать омнивертами.
Омниверты могут быть как тихими, замкнутыми, так и бесстрашными, общительными. Они могут быть очень сдержанными и замкнутыми, когда сталкиваются с ситуациями, в которых не хотят находиться или которые их не волнуют. И они также могут быть жизнью вечеринки, когда они получают удовольствие. Это означает, что их тип личности полностью зависит от ситуации. Они могут быть интровертами в одно время и экстравертами в другое. Им нужны люди, и им также нужно побыть в одиночестве, чтобы ненадолго отдохнуть от своего экстравертного ‘я’. Одним словом, омниверты могут быть как интровертами, так и экстравертами
Что такое амбиверт?
Вопреки распространенному мнению, амбиверты не являются социальными интровертами. Напротив, это люди, которые могут одновременно балансировать между чертами интроверта и экстраверта. Например, они прекрасно ведут светские беседы, но при этом демонстрируют отличные навыки слушания. Руководители высшего звена обычно проявляют черты амбиверта, поскольку они более гибкие, разносторонние и нейтральные. Амбиверты — это те, кто занимает среднюю позицию по шкале интроверт-экстраверт. Они могут быть интровертом или экстравертом в зависимости от контекста или того, что они чувствуют в данный момент.
Амбиверт — это тип личности, который находится где-то между экстравертом и интровертом. Амбиверты любят знакомиться с людьми, но делают это с теми, кого они уже знают, в таких ситуациях, как встреча с новым коллегой в офисе, встреча с новым учеником в классе или встреча с общим другом. Они также охотно высказываются, когда к ним обращаются во время разговора, но не прочь послушать и других. Они склонны быть пассивными в разговорах, но могут присоединиться к ним, когда речь заходит об их любимых темах.
Разница между Омнивертом и Амбивертом
Тип личности
Омниверты могут быть как интровертом в одни моменты, так и экстравертом в другие. Они могут принимать черты личности как интроверта, так и экстраверта в зависимости от ситуации. Их тип личности полностью зависит от ситуации. Амбиверты, с другой стороны, — это люди, которые могут одновременно балансировать между чертами интроверта и экстраверта. Они существуют где-то между экстравертом и интровертом.
Адаптивность
Амбиверты — это смесь интроверсии и экстраверсии, то есть они занимают среднее положение по шкале интроверт-экстраверт. Они приспосабливаются к каждому моменту и адаптируются к ситуации. Омниверты могут быть очень сдержанными и замкнутыми, когда попадают в ситуации, в которых им не хотелось бы оказаться. Они могут быть похожи на двух разных людей в зависимости от ситуации, в которой они находятся. Как правило, они не могут легко адаптироваться к ситуации.
Баланс
Амбиверты имеют тенденцию балансировать между двумя чертами личности, то есть они могут быть экстравертами, если того требует ситуация, а также могут быть тихими и сдержанными. Они поддерживают этот баланс в любой момент времени. Омниверты не могут постоянно поддерживать баланс; они могут быть полностью экстравертами, когда они находятся в режиме экстраверта, а в режиме интроверта они безошибочно интроверты.
Эмоциональная стабильность
Амбиверты, как правило, более эмоционально стабильны, они обладают большей устойчивостью и легко сохраняют спокойствие в различных обстоятельствах. Амбиверты, как правило, выступают против сбалансированного подхода и стараются придать равный вес противоположным идеям. Омниверты, с другой стороны, кажутся менее эмоционально стабильными, а их социальные навыки сильно различаются. Подход омнивертов к социальным требованиям более реактивный, в то время как амбиверты более адаптивны и стабильны.
Обзор
Амбиверты могут быть как тихими, сдержанными, так и бесстрашными, общительными. Это означает, что их тип личности полностью зависит от ситуации. В одни моменты они могут быть интровертами, а в другие — экстравертами. Они не проявляют последовательности в общении и поведении, и, как правило, менее эмоционально устойчивы. Амбиверты более эмоционально стабильны и устойчивы, они сохраняют последовательность в том, как они говорят, ведут себя и противостоят Амбиверты поддерживают идеальный баланс между экстравертом и интровертом.
Часто задаваемые вопросы
Омниверты могут быть как интровертами, так и экстравертами, в зависимости от ситуации, в которой они находятся. Но они не проявляют последовательности в своем поведении и разговоре. Амбиверты более уравновешены, эмоционально стабильны и легко адаптируются. Таким образом, обе черты личности не совсем одинаковы.
Амбиверты склонны поддерживать баланс между двумя чертами личности в любой момент времени, поэтому они, безусловно, имеют явное преимущество перед своими коллегами-омнивертами.
Если вы демонстрируете классические черты как интровертов, так и экстравертов, например, любите веселиться и наслаждаетесь общением с людьми, но при этом можете быть сдержанным, когда попадаете в нежелательные для вас ситуации, то вы - амбиверт.
Нет, амбиверты не являются редкостью. На самом деле, руководители высшего звена, такие как генеральный директор, директор или менеджер, в основном амбиверты, потому что они более гибкие, разносторонние и нейтральные в своем поведении и разговорах.
